崗位職責(zé)：
1、綜合辦公室負責(zé)人事行政管理，包括公司行政、人事招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、公眾號運營等核心模塊；
2、優(yōu)化公司人事行政流程，提升工作效率和員工滿意度；
3、監(jiān)督日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境及后勤支持的高效運作；
4、參與企業(yè)文化建設(shè)，促進團隊凝聚力和員工歸屬感。
5.公司公眾號發(fā)文、征文。
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，具備豐富的人事行政管理經(jīng)驗；
2、出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理常規(guī)人事問題；
3、具有較強的責(zé)任心和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員；
4、熟悉行政工作，做好公司日常運營保障。
工作時間：早八晚五，單休！
福利待遇：工作餐、五險、年節(jié)福利、生日福利、工齡工資、供暖補助、年假、年底評優(yōu)、金牌員工、十三薪、一次性住房補貼、團隊團建……