1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，有酒水零售業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
.戰(zhàn)略制定：制定公司運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)并協(xié)調(diào)跨部門合作。
.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)及工作流程。
.市場(chǎng)分析：分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶需求，制定營(yíng)銷活動(dòng)方案。
.預(yù)算管控：制定年度/月度預(yù)算，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本并優(yōu)化費(fèi)用開支。

任職要求
.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上零售業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)成功案例。
.專業(yè)技能：精通運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及數(shù)據(jù)分析
.管理能力：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力并推動(dòng)整改措施。
.行業(yè)認(rèn)知：熟悉政府政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，能提出應(yīng)對(duì)策略。
福利待遇：工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、生日福利、工齡工資、供暖補(bǔ)助、年假、年底評(píng)優(yōu)、金牌員工、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建……