招聘辦公室 人事
1.戰(zhàn)略支持：協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略，參與公司組織架構(gòu)設計與優(yōu)化。
2.團隊管理：統(tǒng)籌人事團隊日常工作，監(jiān)督考核、培訓提升團隊專業(yè)能力。
3.招聘與配置：主導核心崗位招聘，優(yōu)化招聘流程，保障人才供給。
4.員工關系：處理勞動糾紛，策劃員工活動，維護和諧勞動關系。
5.薪酬績效：完善薪酬福利體系，推進績效考核落地與結(jié)果應用。
6.制度建設：起草、修訂人事制度，確保合規(guī)性與可操作性。
免費提供食宿，月休兩天，薪資4000-5000